河南日报客户端记者王昺南
千秋伟业，百年恰风华正茂。初心不忘，新征程再扬劲帆。
站在党的百年华诞历史时刻回望来路，每一个中原银行人都会为自己交出的胜利答卷骄傲：在高质量党建引领下，该行传统业务稳中有进，创新业务如火如荼，“上网下乡”硕果累累，数字化转型日新月异……
党旗高擎，信念如磐；精神如炬，引领航向。踏上全面开启社会主义现代化建设新征程，中原银行始终牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，立足金融服务的新变化、新特点、新规律，把坚持党的领导、加强党的建设作为推进企业治理的重要抓手，积极探索与业务发展要求相适应的党建工作新机制，不断扩大党建在金融领域的覆盖面，增强党建工作的渗透力、引导力和影响力，为中原大地各项事业高质量发展提供不竭动力。
坚定信仰
学思践悟强化理论武装
以史为鉴，可以知兴替。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会讲话中指出：“我们要用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。”
党史学习教育启动以来，中原银行抢前抓早、主动谋划、统筹推进，在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，真正做到学有所获、学有所悟、学有所成，持续推进党史学习教育入心入脑、走深走实。
6月22日，中原银行党委开展“七一”专题党课活动中原银行供图
高度重视，精心部署。中原银行党委认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，迅速落实全省党史学习教育动员部署大会要求，第一时间启动党史学习教育的组织实施工作。3月19日下午，中原银行召开党史学习教育动员部署会议。该行党委书记、董事长窦荣兴作动员讲话，对全行上下高质量开展党史学习教育进行全面部署。
同时，中原银行建立工作台账，细化任务安排，将党史学习教育划分为若干学习阶段，分解出相关重点任务和具体工作，确保党史学习教育各项工作精准落实到位。
有声有色，出新出彩。在推进党史学习教育落实方面，中原银行立足实际，充分发挥党员职工主观能动性，创新形式和载体，取得扎实成效。
——党委作表率。中原银行召开党委理论学习中心组（扩大）会，认真开展党的百年历史四个专题学习，推动党史学习教育学深悟透，从而进一步统一思想、统一意志、统一行动，汇聚起爱党爱国的强大思想能量。
——内容有重点。围绕党史学习教育学什么、怎么学，把党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史作为重点，组建了党史学习教育读书班，定期推送学习书目，分享全行党史学习教育开展情况，提示学习进度。
——活动有载体。跟随习近平总书记考察调研南阳的步伐，分两批在南水北调干部学院举办党史学习教育实地研学培训班，通过学习“南水北调精神”“‘小小红船’到‘魏巍巨轮’的血脉基因”等课程，参观南水北调渠首工程、彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团展览馆等，引导党员干部牢记初心使命、传承红色基因。
——开展有特色。推动成立以外部专家、知名学者、总行领导班子成员及该行企业党校选聘的党务讲师为主要成员的宣讲团，面向全行开展宣讲活动。
——效果可检验。举办行内四史知识竞赛和“感党恩跟党走我和祖国共成长”演讲比赛，参与省地方金融监管局举办的“学百年党史促金融发展”党史知识暨金融知识网络竞赛，实现以考促学、以学促用，确保学习入脑入心、见行见效。
“我们将把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与开展党史学习教育深入结合，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的理论学习成果指导企业高质量发展。”中原银行党委表示。
创新机制
党建优势造就发展胜势
蝉联六年《金融时报》“年度十佳城市商业银行”，位列《银行家》杂志公布的年全球0强银行第位，成为年《财富》中国强河南本土唯一上榜的金融机构……如何抓住重要战略机遇期，迈出高质量发展新步伐？中原银行有思考、有探索、有行动。
“党的领导、党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’。”中原银行党委始终坚持从严治党、引领凝聚、融入创新、砥砺奋进，不断开创全面加强党建工作的新局面，以高质量党建作为推动高质量发展的治本之策和长久之计。
兴主业必先尽主责，抓党建就得抓创新。中原银行创新实践“五个有机结合”工作机制，把党的政治优势、组织优势转化为经营管理优势和改革优势。
——党的建设目标与企业战略发展目标有机结合。中原银行深入贯彻落实中央有关乡村振兴战略要求，强力推进“上网下乡”战略，用互联网上网技术，解决金融业务下乡问题；强化金融支持疫情防控，累计向疫情防控相关企业投放贷款30.18亿元，主动减费让利5.87亿元；开展“吃货战‘疫’”“吃货助农”活动，全力解决农产品滞销等难题；支持黄河流域生态保护和高质量发展、河南补短板“”项目等战略。中原银行场景开发运营部被评为“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”，是全省个获奖集体中唯一一家金融机构。
——党的宣传工作与企业文化建设有机结合。中原银行坚持党建引领、文化铸魂，积极培育党建文化，组织开展了“抗击疫情众志成城”主题征文、“微党课”大赛和党务讲师选拔、“不负韶华我和祖国共成长”摄影大赛、红色观影等丰富多彩的党建活动，促进形成优良的企业文化。
——基层党组织建设与企业机构发展有机结合。中原银行严格落实“四同步、四对接”要求，建立总行党委、二级党委、党支部三级党组织体系，与总、分、支三级经营体制高度匹配。推进党支部标准化规范化建设，开展党员干部岗位练兵，建立企业党校和党员培训师资队伍，加强分级分层培训，助力经营管理。
——党员干部培养与员工能力提升有机结合。中原银行全面了解拟提聘干部在“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况，突出政治标准。把民主集中制、群众路线、调查研究、思想政治工作、批评与自我批评、谈心谈话等党建工作方法运用到建机制、抓队伍、搞营销的实践中，从而解决客户的痛点、工作中的难点以及干部员工思想上的疑虑点。
——党风廉政建设与合规建设有机结合。中原银行坚决贯彻全面从严治党，一体推进“三不”建设，深入开展“以案促改”暨专项治理，并不断加强党规党纪、行规行纪的结合运用，有效推动风险管控、合规经营。
纲举则目张,执本而末从。通过抓党建保障业务工作的正确方向，以业务工作为党建增添光彩，中原银行真正将党建“软实力”转化为企业高质量发展“硬支撑”，把“两张皮”拧成“一股绳”，形成了“党建+业务”双轮驱动，齐推共进的良好局面。
强基固本
组织建设锻造“硬核”实力
树高千尺，根深在沃土；强化党建，关键在基础。
如何提升党建成效，让广大党员有更多获得感？中原银行党委创新工作方法，持续大抓基层基础，深入推进强基固本工程，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，做好“实”“深”“新”三篇文章，绘就出一幅党建工作新画卷。
组织基础夯“实”抓“实”。自成立以来，中原银行始终坚持用党的政治建设统揽一切工作，率先在省管金融企业中将党建工作要求写入公司章程，明确党组织研究讨论是董事会、经理管理层决策重大问题的前置程序，坚决落实党组织在公司治理结构中的法定地位。领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。中原银行现有党委班子成员8人。其中党委书记担任董事长，在3名党委副书记中，2名分别担任行长、监事长，1名为专职副书记，并有派驻纪检监察组长1人。党委班子成员通过双向进入、交叉任职分别进入董事会、监事会和高级管理层。全行实行总行党委、二级党委、党支部的组织架构，与总、分、支三级经营管理模式有机结合。坚强完善的制度体系筑牢了该行领导班子建设的“四梁八柱”，为高质量发展提供有力保障。
制度机制建“深”用“深”。中原银行持续优化党建考核机制,研究出台了《中原银行党委落实全面从严治党主体责任清单》《中原银行党组织书记抓基层党建述职评议考核办法（试行）》等文件，结合年度综合考评，一并开展党建工作考核。今年以来，该行出台了《年度分行党建工作考核办法》《年度机关党支部党建工作考核办法》，明确实行“双A制”考核，让党建工作和经营管理深度挂钩，党建责任落实与绩效水平深度挂钩。与此同时，中原银行还创新建立了“五个一”党务工作机制，通过“每周一题”“每月一提醒”“每季一测试”“每半年一总结”“每年一考核”，加强对基层党建工作的督导，帮助党务人员提升党务实务水平和服务经营管理水平。一系列行之有效的机制落地生根，使中原银行实现了党建工作与经营工作目标同向、体系联动、同频共振、互融互促。
党建形式求“新”创“新”。中原银行创新党建学习的打开方式，建立了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，创办了中原银行企业党校，创建“中原银行党建在线”